人力资源

2015年，浪琴表在瑞士的雇员达到560人，其他国家雇员740人。从1832年的贸易公司到21世纪的国际品牌，浪琴表一直坚持制表传统的核心价值：优雅、传统及性能。浪琴表各个团队对品牌的专业知识和热情投入使得着一非凡和悠久的业务延续至今。人力资源管理同样反映着公司的核心价值。通过对员工技能的管理、对个人发展的鼓励以及对文化和代际多样性的尊重，致力营造具吸引力和激励性的工作环境。